Human resources

人力资源

集团始终把人才的培养作为企业发展的基础,通过多层次、多形式、多渠道的培训,全方面培养各级各类人才;积极推行全员竞争上岗,不断培育人才成长的土壤,使一大批人才脱颖而出,形成了“金字塔”尖的光芒,为集团管控输入源源不断的强劲动力。

岗位名称招聘人数 工作地点发布时间
  • 行政管理员2 绵阳2018-08-31

    1、男女不限,年龄25-35岁;

    2、大学专科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业;

    3、一年以上相关工作经验,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程;

    4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

    5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具有较强的语言表达能力及领悟能力。


  • 总经理助理1 绵阳2018-08-31

    1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;

    2、有经济管理类、法律相关专业背景优先;

    3、3年以上企业管理工作经验,曾担任经理及其以上助理职位为佳;具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实,有良好的书面表达能力;

    4、有丰富的投资、管理经验;熟悉法律法规及相关政策;

    5、50岁以下,男性,身体健康,相貌端正;

    6、事业心强,能承受工作压力,有较强的团队协作能力。


  • 产品设计师2 绵阳2018-09-14

    1、3年以上房地产产品设计工作经验;

    2、熟悉建筑、结构设计,能对相关设计提出专业性的判断及建议;

    3、专业知识扎实,思维灵敏,适应能力强,能适应甲方工作并形成甲方思维,能抗压,适应高强度工作;能独立完成前期建筑设计方案的设计。


  • 合同审核专员1 绵阳2018-09-14

    1、法学相关专业,本科及以上学历。

    2、通过司法考试优先。具备具有经济法、民法、公司法、合同法的基础知识;思维敏捷,具备良好的沟通及表达能力,较强的执行力和实际操作能力。

    3、负责审查公司经营合同;办理法务部事务性工作;收集与公司相关的新法律、法规等。


  • 驻外房产会计1 绵阳2018-09-14

    1、大学专科及其以上学历;会计相关专业;

    2、2年以上房产企业会计相关工作经验;熟悉自动化办公软件;

    3、25岁以上;已婚已育优先;男性优先


  • 会计2 绵阳2018-09-14

    1、大学专科及其以上学历;会计相关专业;

    2、熟悉自动化办公软件;

    2、35岁以上;已婚已育优先;男性优先。


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